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Milorad E.

@micafcv

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Master Engineer of management - Human Resources

A very ambitious person. Everything I do, It is with big dedication. Every person in the world should do only things which they love to do and I act accordingly. Whole life in sport. Ready to learn and develop myself. Easily adapts to changes and new working conditions, and even better in making changes. Responsible and willing to admit his mistake. Positive, communicative and open person.

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Experiência

Training and development Specialist

Aptiv
abr. 2018 - jul. 2018 (3 meses, 1 dia)
This was start up project (Building new plant) and I had to implement everything new for training process: - Making strategy for training process and developing employees - Together with managers, defining needs for developing and training employees - Competence management - Creating, implementing and follow up of Onboarding process - Creating yearly training plans - Creating together with managers personal training plans for each position - Evaluation of employees and making succession plans

Training and development Associate

Robert Bosch d.o.o.
abr. 2017 - abr. 2018 (1 ano)
- Development of competence management for employees - Training needs assessment - Creating and implementing new training programs - Developing and creating instructions for trainings - Tracking satisfaction with trainings and quality control of the trainings - Conducting Onboarding process - Monitoring current trends and tools in terms of employee development - Co-moderator on workshops - Doing recruitment and selection process for new students

Intern in HR department

IGB Automotive d.o.o
mar. 2015 - abr. 2015 (1 mês, 1 dia)
- Job analysis - Writing competence model - Write job advertisement - Reviewing and selection of CVs - Taking the minutes from the interviews - Calling candidates after interviews - Conducting annual survey of organizational climate and culture in the company, - Tracking absences

Educação

Master's Degree, Engineering/Industrial management - Human Resources Management module

Serbia 2015 - 2016
(1 ano)

Bachelor’s Degree; Engineering/Industrial Management; Module: Human Resources Management module

Serbia 2011 - 2015
(4 anos)

Qualificações

Finalist of Case challenge competetion

Tesla
2015
Case study competition with topic of marketing.

Leadership

Fokus
2015
Certified for Leadership topics.

Training Moderator

Atria group
2017
Certified to be moderator on seminars, conferences, trainings, workshops etc.

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Verificações

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Certificações

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